キャリア採用/募集要項

募集職種および仕事の内容

 総合職キャリア採用

 1.製品の開発・設計(勤務地:本社)

 当社の開発設計は、開発プロセスの「一部分」にだけ携わるのではなく、

 「プロセス全て」を担当するスタイルです。
 客先技術陣との折衝に始まり、設計から材料選定、試作・実験段階を経て、

 量産の立上げに至るまで、多岐にわたる開発の全プロセスを、担当機種について一貫

 して携わるということ。当然責任も重くなりますが、技術のプロとして納得できるまで

 仕事に取り組んでいただく体制にあるといえます。

 小型化、エレクトロニクス化、省エネルギー化といった客先要請に対応し、膨張弁・

 電子リニア制御弁・圧力センサー・コンプレッサー制御弁等、冷凍・空調用自動制御機器の

 開発設計をしていただきます。

対象となる方

 1.製品の開発設計

  大学(機械・電気・電子系)卒以上

  機械部品、電子機器、メカトロ系メーカーで、開発設計の経験3年以上ある方、

  歓迎。

応募・お問合せ方法

 電話連絡の上、履歴書・職務経歴書をご郵送ください。

 ご連絡いただいてから、一週間以内に当社よりご連絡いたします。

 お問合せにつきましても、お電話にてお受けします。

 電話番号 03-3702-5240 (人事総務部 人事グループ)

勤務・待遇

 勤務時間

  8:30~17:20

 給与

  月給24万円以上(25歳以上、経験者)

  2017年4月大学新卒初任給実績 月給211,800円

 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回(2016年実績5.09ヵ月)

  住宅手当(本社:単身16,600円、有配偶者22,100円)

  家族手当(配偶者18,800円、子供1人7,900円)・通勤手当・時間外勤務手当

  退職金制度、産業機械健康保険組合、財形貯蓄制度、健保保養所

 休日・休暇

  完全週休2日制、祝日、創立記念日

  連続休日:年末年始・ゴールデンウィーク・夏季9~10日(年間休日121日)

  年次有給休暇:3ヵ月経過後10日~最大20日、慶弔休暇、特別積立休暇

  計画的有給休暇取得制度(リフレッシュ休暇、メモリアル休暇)

 教育・研修

  階層別研修(新入社員から4階層あり)、技術教育(3段階)、営業教育

  各種IT教育、 英会話・自己啓発支援